在鹰剑保安公司一届第五次职工代表大会的讲话

鹰剑保安公司工会主席 徐玉英

（2017年10月8日）

各位代表：
今天我们在这里召开鹰潭市鹰剑保安服务有限公司一届第五次职工代表大会。我向到会的各位代表表示衷心的感谢！工会自2012年12月成立以来，我们共举行了四次职工代表大会。一届一次职代会是在巡警支队（110）办公大楼的六楼，一次职代会是庆贺公司工会成立。第二次职代会组织了拔河比赛和扑克牌比赛等活动。接下来召开了以表彰优班队长为主题的第三次职代会，接着以我为公司献一计为主题的座谈会的形式为第四次职代会。可以看出，无论是从职代会的形式还是从职代会的内容上看，历次职代会都不尽相同，这也充分说明了公司工会，在党支部的正确领导下，几年来，在发挥工会作用方面，一直在努力探索，为公司的依法管理，保障职工合法权益，作出了积极的贡献。根据财务数据统计，公司员工工资在15年以前平均增幅都在10%左右，近两年经济滑波，除个别网点保持原工资未变以外，其他网点都不同程度地有所提高。员工也非常的乐意与公司签订《劳动合同》，签订合同人数达到100，未发生严重的劳动纠纷，劳动关系总体上处于和谐状态。特别让人感到高兴的是，在工会的建议下，公司管理层于2017年9月，召开了经理办公会议，会议的主要内容就是废除已实行多年的对违纪员工进行罚款处理的规定，将以罚款代替教育成为过去，管理层一致赞成并同意，此办法好，有依法经营、和谐劳动关系的好处。今天是2017年10月8日，是公司第五次职代会，本次大会的任务是：讨论并表决通过鹰剑保安公司《关于员工一般违纪的处理规定》和《关于员工严重违反公司规章制度的情形和处理规定》。希望大家结合一线的实际情况，畅所欲言，以对公司对员工负责的态度，认真审议这两个《规定》，这是关系到每一个员工的利益，关系到公司规范化建设，关系到公司上下向心力、凝聚力的大事，各位与会代表要以主人翁的姿态，认真斟琢两项规定内容，不负全体职工们的重托，不负公司的期望。
各位代表：我们鹰剑保安公司的职工队伍，总体上称得上是一支可以信赖的队伍，一支能较好地完成工作任务的队伍，有着一定战斗力的队伍。但是毋庸讳言，我们这支队伍，人员素质参差不齐，履力能力有强有弱，有不够敬业的，有不够好的，有精气神不振的，有违反规章制度的，有不够大胆管理的班队长，也有不服从管理的队员。在责任意识、安全意识、防范意识、互帮意识等方面普遍显得薄弱，直接影响到整个公司的社会形象。这些问题，都要在今后的工作中给予解决，这也是公司出台两个《规定》的根本原因。
各位与会代表，作为工会主席，我想借此机会，向以下几位工作成绩比较突出的班队长表示敬意，他们是：胡伟进、彭加祥、叶洪崔、万火茂、刘新良。他们做到：工作以身作则带领班队把工作做好，始终与公司保持一致，任劳任怨服从工作需要，并且管理创新，深得用工单位的好评，深受用工单位的信赖。他们是我们基层管理者学习的榜样，更是公司以后管理的风向标。
各位代表：鹰剑保安公司就象一条船，大家都坐在同一条船上，我们要共同把握重心，使之平衡，让这条船走得更稳，走得更远。
为此，我提几点要求：
1、大会结束后，各班队长负责人，要组织所属队员，认真学习大会精神，结合存在的问题，学习好两个《规定》，使人人知晓。
2、在今后的工作中，各位代表要在发扬成绩，改正缺点，振奋精神，提高技能，团结战友，共同进步，遵章守纪，文明服务等各方面率先垂范，为打造一支规范化的保安队伍作出自己的贡献。

3、立足本职，胸怀全局，多为员工排忧解难，多为公司献计献策，使大家为公司，公司为大家成为新理念深入人心。

我祝本次职代会在大家共同努力下取得圆满成功！