非公经济组织管理历程 
　　改革开放三十多年来，我国非公有制经济组织不断发展壮大，在国民经济中的比重不断提高。同时，在促进社会就业、缓解社会压力方面，非公有制经济组织也为国家经济发展作出了重要贡献。但是，非公有制经济组织在发展过程中，也出现了一些值得关注的问题。为解决非公有制经济组织存在的问题，发挥非公有制经济组织在经济社会发展中的作用，党中央、国务院相继作出工作部署，加强非公有制经济组织的管理工作。
　　一直以来，加强党组织建设被认为是非公有制经济组织管理的一个重要方面。为此，中共中央组织部曾专门下发《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作的意见(试行)》，通过加强非公有制经济组织党建工作，发挥党组织和党员服务群众、凝聚人心的作用，大限度地团结员工、激发活力，维系非公有制经济组织内部和谐稳定。2011年6月24日，中央对外宣传办公室举行新闻发布会，中共中央组织部副部长王秦丰在会上透露，非公有制经济组织中党员数量持续增长。2010年，在非公有制经济组织中发展党员13.1万名，占发展党员总数的4.3%。非公有制经济组织、社会组织中党组织和党的工作覆盖面不断扩大。具备建立党组织条件的非公有制经济组织党组织覆盖率比上年增长0.2%；社会团体和民办非企业单位党组织覆盖率分别比上年增长5.7%、1%；律师和注册会计师行业实现党的组织和工作全覆盖。
　　加强工会组织建设，协调劳资关系，维护企业职工权益也一直是非公有制经济组织管理的重点。不久前，全国工会工资集体协商工作经验交流会在河南省郑州市召开。会议强调，各级工会要进一步增强推动工资集体协商工作的责任感、紧迫感，认真总结经验，进一步加大工作力度，以开展工资集体协商为载体，大力发展和谐劳动关系，维护职工合法权益。
　　此外，各地党委政府通过把非公有制经济组织的社会治安综合治理工作纳入平安建设的总体部署，通过建立一系列行之有效的工作措施，推进“综治进民企”，切实维护企业安全，促进社会和谐稳定。早在2006年，中央综治办就在福建省泉州市召开全国非公有制经济组织综治工作座谈会，会议要求，要抓好非公经济组织内部的安全稳定，特别是要保护非公企业员工的合法权益，畅通其诉求渠道，为企业创造一个平安和谐的发展环境。同时，积极调动非公经济组织参与社会治安综合治理的积极性，让他们为社会的稳定、发展作出更多的贡献。