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干部管理

公司中层干部职责汇总

鹰潭市鹰剑保安公司
计划财务部经理职责
计财部是公司的主要核心部门,应在公司总经理的领导下,负责本部门的日常工作管理,履行其职责:
1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度;
2、建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划;加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律;
3、编制物资装备采购计划,呈报公司总经理审批,并做好物资的发放、管理工作;
4、不定期检查各部门财务的原始报销凭证,审核财务报表的真实性;
5、与公司各部门共同协作,督促服务费的收取、入账;
6、负责办理发票的申领、发放、收缴工作;
7、负责办理工商税务、社会保险及福利发放等事项;
8、每月汇总报表呈报公司总经理审阅;
9、厉行节约,做到合理使用资金;积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。  
    10、完成总经理交办的其他工作;


鹰潭市鹰剑保安公司
人力资源部部长职责
人力资源部部长为公司人力资源部高负责人,在公司总经理的领导下,负责本部的日常工作管理,履行其职责:
1、负责日常员工招聘工作,建立用工渠道及人力储备库;
2、负责办理普通员工的入职、离职手续及内部工作调动,办理员工劳动合同的签订、续订、终止事宜;
3、合理调配在客户单位服务的人力资源,并提出建议和意见;
4、负责各部门人员编制的审核和制作年度劳动人事报表,接待劳动部门年检;
5、负责员工人事档案的管理及公文草拟和处理;
6、负责公司人事安排、调整、培训和考核工作;
7、根据公司规章制度和各个时期的任务要求,对各部门执行落实情况进行监督检查;
8、对保安队伍规范化管理(重点在礼仪礼貌)进行稽查;
9、对公司员工遵纪守法及执行规章制度情况进行督察;
10、对公司违纪违章人员及各类事件进行调查并提出处理意;
11、经总经理授权,代表公司对中层干部进行戒勉谈话;
12、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜;
13、努力完成公司其他领导交办的任务;
14、向领导进行工作请示和汇报。

鹰潭市鹰剑保安公司
办公室主任职责
办公室主任为公司办公室高负责人,是总经理的重要助手,主要履行以下职责:
1、负责公司会议记录、领导谈话记录及撰写公司日记;
2、经办公司行政办公用品的采购、零星开支、招待安排及结算;
3、负责督促各部门落实岗位责任和工作目标,密切各部门工作联系,加强协助配合,做好协调工作;
4、负责召集公司办公室会议及其他会议;
5、负责组织公司相关人员进行有关的法律法规的自我培训和行业重要时事的学习安排;
6、负责公司作息时间的调整与节假日工作安排与娛乐安排;
7、负责公司来宾来访接待工作及公司队员的检举投诉工作;
8、负责对外公关、咨询和联络工作;
9、代表公司起草文件;
10、代表总经理下达工作指令
11、做好各部门负责人向总经理请示汇报的时间安排
12、完成公司领导交办的其他工作任务;


保安综合管理部经理职责
保安综合管理部经理是各保安大队长的直接领导,在公司总经理的领导下,坚持保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,对公司的安全负有重要的责任。
1、坚决执行总经理指示,模范遵守报告、请示和汇报制度
2、带领和督导大队长做好管理保安队员和拓展保安业务的一岗两职的本职工作。
3、负责制定健全公司各岗位的安全保卫制度;拟定和部署巡逻守护、随身护卫及警卫等各种保安业务工作计划,报请总经理批准后组织实施。
4、遇有突发事件,应及时赶赴现场处理并将结果向总经理报告。
5、同驻勤单位负责人密切工作关系,解决实际问题
6、了解各驻勤单位发生的重要案件、事故和存在的安全隐患,并向总经理汇报。
7、落实公安管理机关的督导意见,密切安全部门的合作关系,配合司法部门的侦破行动。
8、受理驻勤单位和内部的投诉。
9、协助人力资源部组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。
10、完成总经理交办的各项临时性工作。


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