管理方法 :
    1、层层负责制：保安员对班长负责，班长对队长负责，队长对上级领导负责。
    2、双向管理模式：我公司与客户单位同时监管保安队伍，我公司以行政管理为主，客户单位以业务监督为主。
    3、我公司相关领导每月至少走访一次客户单位，及时了解保安队伍的工作情况，互相探讨和解决保安工作中的问题
    4、如有保安队员违反客户单位的规章制度，按客户单位的规定处理。
    5、我公司所派出的保安中队长、分队长、班长、队员，如在服务意识上达不到客户单位的要求，可依据客户单位的工作建议予以调整。
    6、我公司相关部门将不分昼夜、不分时间、不定时地对派驻至客户单位的保安队员进行巡查，发现问题当场依据管理制度处理。
    7、班队员请假必须经分队长批准，分队长请假必须报经公司大队长与客户单位主管批准。
    8、对客户单位要求更换的队员，我公司在三个工作日内完成，特殊情况不超过七个工作日。
    9、保安大队长每月至少一次对客户单位进行安全检查，对检查出的安全隐患需用书面报告呈报给客户单位主管，并提出整改意见或建议。
    10、保安工作365天，全天24小时值班，节假日不放假。