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规章制度

公司常年对保安人员的培训计划

根据实际情况,针对全体保安人员的业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训,全面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的鹰剑保安公司企业形象。
  一、培训内容:
  一、保安管理制度
  1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定
  2、行为规范
  3、保安人员奖惩制度
  4、岗位职责
  二、消防知识
  1、消防安全知识
  2、灭火器及灭火方法
  3、火警报警程序
  4、发现火警、火灾应急处理程序
  三、治安管理知识
  1、物业管理及治安管理的要求
  2、正当防卫
  3、保安类各种问题的处理方法
  4、保安员交接班管理标准作业规程
  5、易发生事故部位强化防范措施
  四、军体素质
  1、单列考核标准
  2、擒敌应用技术动作
  第二、培训方案
  根据领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和主管全部参加,并且在培训过程中实行考核。培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。
  一、培训时间
  1、培训时间为 1个月,在春季或秋季进行。
  2、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定,原则上每星期一、三、五为实际操练,二、四、六为理论学习。
  二、培训地点
  公司大门口
  第三、培训目标
  一、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。
  二、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的服务。
  三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。
  第四、培训管理规定
  为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律:
  1、不得无故不参加培训,违者按旷工处理
  2、培训时应该做到不早退不迟到,违者按公司规定处罚。
  3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项
  第五、考核管理
  培训结束后,由客户单位和公司对全体保安员进行考评定考核,成绩载入个人档案,做为晋升晋级的依据。


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